Tak moment, jedna věc mi tady nesedí.
Taky mi zaměstnavatel (minulý) zajišťoval očkování proti chřipce a dokonce jej poměrně represivně vyžadoval. Zdůvodnění bylo, že se to VYPLATÍ, protože chřipková epidemie v práci má vždycky negativní dopad na chod firmy.
Takže vyplatí se očkovat? Anebo je třeba šetřit a neočkovat ... ale tím pádem ale způsobit firmě mnohem větší škodu (např. nižší tržby nebo to ti zdraví zatáhnou na přesčasech, což je vždycky dražší).
Anebo to s tím vlivem na nemocnost není tak valné???