Nemáte pravdu.
Existuje něco jako základní lidská práva, které nikdo omezit nesmí proto, že chce. Je to diskriminace jedince na základě jeho zdravotního stavu. Chápu, že se Vám to nemusí líbit, ale nemůžete z toho opravdu dělat takové lapidární závěry, jaké činíte.
Co kdyby Vás vyhodili ze zaměstnání proto, že máte moc velkou nohu a nanosíte tam nejvíc špíny z venku? Může si Váš zaměstnavatel legálně definovat jakou maximální velikost nohou budou mít jeho zaměstnanci a ty ostatní potom propustit nebo je vůbec na konkurzech nepřijímat? Pokud máte pocit, že samozřejmě ano, poté jsem rád, že je tomu v reále opravdu jinak a svět zatím ještě není "podle Vašeho gusta".