Názor k článku Za pivo k obědu můžete dostat vyhazov od P2010 - Tohle je klasicky priklad toho, proc v zamestani...

Tohle je klasicky priklad toho, proc v zamestani nejsou lide, ale "lidske zdroje".

Vyse popisovane jednani je zcela v poradku na pozicich, kde takovy clovek i pod nepatrnym vlivem muze zpusobit nejaky uraz a podobne (ridic, elektrikar, jerabnik, lekar, obsluha jaderneho reaktoru atd.). Nebavime se o tom, kdyz dotycny ani nestoji na nohou.

Jinak jde o klasicky zastupny problem jak je popsano v clanku. Jedine reseni je zruseni soucasneho nevolnictvi zvaneho "zamestnani" a tento vztah nahradit tim, cemu se dnes rika "svarcsystem".

Pak budou mit obe strany rovnocennou pozici. Zadavatel si bude moci diktovat nesmyslne podminky a dodavatel se na neho bude moci v takovem pripade ihned vykaslat :-) Ono to bude fungovat, protoze se navzajem potrebuji. Kriteriem bude ovsem odvedena prace a ne divadelni rekvizity ve forme presne dodrzovane dochazky, obleku, nulove hladiny alkoholu v krvi na pozicich kde to nepredstavuje vazne ohrozeni a loajality ....