pracovní úraz

Jak na odškodnění duševních útrap pozůstalých po autonehodě, pracovním úraze nebo pochybení zdravotnického zařízení? Advokát radí, jak na odškodnění.

ROZHOVOR – Zbyněk Drobiš pomáhá poškozeným zaměstnancům při odškodnění pracovních úrazů. Časté chyby při odškodnění jsou dle právníka ve výpočtu odškodnění bolestného a trvalých následků.

Práce na směny přináší výhody firmám, ale z různých důvodů ji vyhledávají i někteří zaměstnanci. Podle odborníků jsou zejména dvanáctihodinové směny rizikem pro zdraví. Nedávný průzkum také ukázal, že důležitá není jen délka směn – dvanáct, či osm hodin –, ale i jejich řazení před následným volnem.

Odborníci dobře znají rizika směnných nebo nepravidelných režimů, přesto tak pracují tisíce lidí, kteří tím ohrožují své zdraví. Specialista na pracovní lékařství, profesor Milan Tuček, upozorňuje i na další „nebezpečná“ povolání.

Příčinou pracovních úrazů a nemocí z povolání jsou nejčastěji naše vlastní chyby. Ke klasickým důvodům vzniku úrazu patří dnes nově také nepříznivý vliv stresu. EU vyčíslila ztráty kvůli stresu na deset miliard ročně.

ROZHOVOR – Peníze za újmu na zdraví? Je to nutnost i satisfakce. Češi se přestávají bát a brání svá práva soudní cestou. IVANA DEVODIER LEDVOŇOVÁ poradí, aby dostali, na co mají nárok.